階段  | 序號  | 步驟內(nèi)容  | 工作內(nèi)容  | 輸出成果  | 時間安排  | 
第一階段: 領(lǐng)導(dǎo)決策  | 1  | 最高管理者承諾  | 明確企業(yè)導(dǎo)入質(zhì)量、環(huán)境、能源管理體系的意圖和應(yīng)用范圍  | 管理手冊  | 已完成  | 
2  | 組建體系管理團(tuán)隊  | 任命質(zhì)量、環(huán)境、能源管理團(tuán)隊  | 管理手冊  | ||
3  | 提供資源  | 成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,確定納入體系的組織架構(gòu)  | 管理手冊  | ||
第二階段: 范圍界定  | 4  | 范圍界定  | 組織的活動范圍、組織的管理權(quán)限范圍、現(xiàn)場區(qū)域和地理邊界、產(chǎn)品和服務(wù)范圍、財務(wù)邊界和運行邊界、法律法規(guī)的要求  | 質(zhì)量、環(huán)境、能源管理體系的范圍和邊界確定文件  | |
5  | 制定工作計劃  | 制定質(zhì)量、環(huán)境、能源管理體系建設(shè)優(yōu)化工作計劃,明確優(yōu)化工作事項、推進(jìn)方法和時間進(jìn)度安排  | 質(zhì)量、環(huán)境、能源管理體系項目推進(jìn)計劃書  | ||
第三階段: 企業(yè)調(diào)研  | 6  | 企業(yè)調(diào)研  | 掌握企業(yè)現(xiàn)狀情況及管理存在的問題  | 管理問題匯總  | 已完成  | 
第四階段: 宣貫培訓(xùn)及制定方針  | 7  | 啟動宣貫  | 管理體系建設(shè)項目啟動和宣貫  | 宣貫教案、啟動會議的會議紀(jì)要、宣貫和培訓(xùn)的通知  | |
8  | 建立能源方針  | 確定質(zhì)量、環(huán)境、能源管理方針和目標(biāo)  | 文件化的能源方針  | ||
9  | 現(xiàn)場巡視考察  | 現(xiàn)場評審  | 覆蓋各用能系統(tǒng)的技術(shù)導(dǎo)向的檢查發(fā)現(xiàn)、收集的各類能耗數(shù)據(jù)和信息  | ||
10  | 評審的實施  | 評審能源利用和管理現(xiàn)狀,國家及地區(qū)能源政策、標(biāo)準(zhǔn),識別和評價主要能源使用區(qū)域及節(jié)能機(jī)會  | 主要能源使用區(qū)域識別和評價方法學(xué)和準(zhǔn)則,文件化的主要能源使用區(qū)域識別評價表及改善機(jī)會識別列表  | ||
第六階段: 管理體系策劃  | 11  | 法律法規(guī)及其他要求  | 識別法律法規(guī)及其他要求  | 法律法規(guī)文件及清單  | 正在進(jìn)行,5月27日下午會議初步溝通  | 
12  | 質(zhì)量、環(huán)境、能源目標(biāo)、指標(biāo)  | 確定質(zhì)量、環(huán)境、能源管理目標(biāo)、指標(biāo)  | 質(zhì)量、環(huán)境、能源管理目標(biāo)、指標(biāo)  | ||
13  | 環(huán)境因素識別  | 環(huán)境因素識別、評價  | 環(huán)境因素清單、重大環(huán)境因素清單  | ||
第七階段: 管理體系文件的建立  | 14  | 職責(zé)分配與資源管理  | 確定管理組織結(jié)構(gòu)  | 公司及各部門能源管理組織結(jié)構(gòu)圖  | 已完成  | 
15  | 策劃管理體系文件  | 策劃時要考慮:管理事項的優(yōu)先順序、企業(yè)能源管理表現(xiàn),企業(yè)有關(guān)的能源因素、管理影響和風(fēng)險、管理方針、目標(biāo)和指標(biāo),相關(guān)的法律法規(guī)及管理的責(zé)任。  | 管理體系文件清單  |